DIRECCIÓN ACADÉMICA: 

    DANIEL HORACIO BRAIN

                                                             

DISERTANTES:


DANIEL HORACIO  BRAIN

Doctor en Derecho. Docente Universitario de grado y posgrado

CESAR ARESE

Doctor en Derecho. Docente Universitario.

 

CARLOS ALBERTO TOSELLI

Doctor en Derecho. Docente Universitario de grado y posgrado

 

MAXIMILIANO RAFAEL CALDERÓN

Doctor en Derecho.

 

SILVIA LILIANA DIAZ

Vocal de Cámara del Trabajo - Poder Judicial de Córdoba.

 

HUBER OSCAR ALBERTI

Vocal de Cámara del Trabajo - Poder Judicial de Córdoba.

 

CLAUDIA ELIZABETH ZALAZAR

Vocal de Cámara CYC - Poder Judicial de Córdoba.

VALERIA MIMESSI 

Vocal de Cámara del Trabajo - Poder Judicial de Córdoba.

 

EZEQUIEL RUEDA

Docente en la Facultad de Derecho de la UCC

 

MARÍA CECILIA ALTAMIRA

 Docente en la Facultad de Derecho de la UNC

 

PABLO MARTÍN GRASSIS

Juez de Conciliación - Poder Judicial de Córdoba- Río Cuarto

NICOLÁS MAINA

Secretario de Fiscalía Civil-Poder Judicial de Córdoba.

 

ALFREDO DI GENNARO

Magíster en PNL, Docente, Entrenador y Facilitador en ámbitos académicos-
CoachTeam Argentina

                                                             



   

                                                             

                                                  

                                                               

   PROGRAMA:

MODULO   I: INSTANCIA PREVIA A LA INTERPOSICIÓN DE LA DEMANDA.

ASPECTOS ESENCIALES A TENER EN CUENTA. CÁLCULOS INDEMNIZATORIOS

CLASE 1

a) Entrevista con el cliente. Sobre qué aspectos de la entrevista debemos hacer énfasis. Empleo no registrado. Empleo registrado deficientemente. Despido indirecto. Despido directo. Qué documentación solicitarle al cliente en cada caso. Redacción de telegramas.

b) Preparación de la etapa prejudicial: el intercambio epistolar. Parte actora. Parte demandada. Importancia de realizar correctamente el intercambio epistolar. ¿Cómo notificar si los telegramas son rechazados por el empleador? Supuestos donde la instancia administrativa es un requisito de ad misibilidad de la demanda. 

CLASE 2

c) Indemnizaciones Laborales. Indemnizaciones agravadas: Ley Nacional de Empleo nro. 24013; Ley nro. 25.323; Indemnizaciones y multas de la ley 20.744 (arts. 80, 132 bis: importancia de la informativa dirigida a la AFIP). 

d) Decretos de Necesidad y Urgencia: emergencia pública en materia ocupacional. Prohibiciones de despido en tiempos de pandemia: efectos del despido. Nulidad del despido. Reincorporación al puesto de trabajo. 

e) Confección de planillas. Distintos rubros. Regímenes especiales.

MODULO II: LA JUSTICIA EN EL EXPEDIENTE ELECTRÓNICO

                                                

CLASE 3:  

a) e-justicia: oportunidades y desafíos. 

b) Prueba digital. Su incorporación al proceso judicial, presupuestos y requisitos de procedencia. Diligenciamiento y valoración. Ley de Reforma Procesal Laboral.

CLASE 4:

c) Expediente electrónico; concepto, naturaleza jurídica, implantación y tramitación electrónica.  Domicilio procesal. Domicilio electrónico. Notificaciones. Firma digital - Firma electrónica.

d)Realización de actos procesales y celebración de audiencias a través de plataformas digitales: requisitos de validez.  

MODULO III: INTERPOSICIÓN DE LA DEMANDA

CLASE 5:

a) Interposición de la demanda. Requisitos procesales para su procedencia. Individualización de los demandados. Relato de los hechos. Invocación del derecho. La importancia de indicar el CCT aplicable y la categoría profesional del trabajador. Defecto legal. Saneamiento.  Diferencia entre demanda, acción y pretensión. 

b) Demanda a empleadores simultáneos. Demandas por responsabilidad solidaria, hipótesis legales dentro de la LCT; L.S. y CCCN. Contestación de demanda requisitos procesales y sustanciales.

 

MÓDULO IV: MEDIDAS CAUTELARES. MEDIDAS AUTOSATISFACTIVAS. PRUEBA

CLASE 6: 

a) Medidas procesales urgentes en el Derecho del Trabajo: Embargos preventivos: Tipos, alcances de la medida, bienes sujetos al trabajo. Medidas autosatisfactivas. Prueba anticipada.

CLASE 7:    

b) Ofrecimiento de Prueba en sede laboral. Oportunidad. Libertad probatoria como regla general. Admisibilidad. Incorporación al proceso: Soportes informáticos, digitales y virtuales. Valor probatorio. Prueba pericial. Confesional, testimonial e inspección judicial. 

  MÓDULO V: REFORMA PROCESAL. LEY N° 10.596.

COMPETENCIAS CONVERSACIONALES GENÉRICAS. EL LENGUAJE

CLASE 8

 
a) Reforma Procesal de la ley 10.596. Competencia de Jueces de Conciliación y la Cámara. Tipos de Juicio: Ejecutivo, Sumario, Declarativo Abreviado, Declarativo Ordinario. Encuadramiento de causas en cada tipo de juicios.  Incidencias procesales vinculadas a la LRT.  

CLASE 9

b) Oralidad en la audiencia única y en la audiencia de Vista de Causa.  Digitalización del Proceso.

c) Qué se entiende por oralidad en el proceso laboral.  Conveniencia, eficacia y eficiencia.  

CLASE 10: Competencias Conversacionales Genéricas.     

d) Postulados de la P.N.L.  Mapa y Territorio. Sistemas representacionales. Canales representacionales. Meta Modelo del lenguaje. Modelo O.S.A.R. Postulados de la Ontología del Lenguaje. Actos Linguísticos Básicos. 

CLASE 11: EL LENGUAJE

e) Escuchar, el lado oculto del lenguaje. Condicionantes del escuchar efectivo. Generación de Contexto. Distinguiendo entre Intención e Inquietud. Comunicándonos desde Inquietudes Compartidas.  

f) Rapport: sintonía y guía. Como generar familiaridad y confianza. Lenguaje gestual y corporal. Lenguaje facial. Lenguaje emocional. Tips para empoderarse en la oralidad.

 

 MODULO VI: COSTAS

CLASE 12

a) Análisis del Código Arancelario Ley N° 9459. Costas, criterio objetivo y subjetivo de imposición. Pautas evaluativas de la labor profesional de abogados y peritos.

b) Pacto de cuota Litis. Importancia y alcances de su homologación.

c) Regulación de honorarios; actualización del monto del juicio, base regulatoria,  límites. JUS. Regulación por cese anticipado de la representación o mandato. Unidad Económica.  Escala. Los mínimos y los máximos regulatoria. Prescripción de honorarios. Arts. 2558 a 2563 CCCN

 

  MODULO VII: AUDIENCIA DE VISTA DE CAUSA

CLASE 13

a) Audiencia de Vista de la Causa. Audiencia del art. 58 CPCC. Creación de la Oficina de Conciliación. Reglas. Ritual. Prueba Confesional: Absolución de posiciones. Notificación para absolver. Pliego. Cómo confeccionar cada absolución. Quién absuelve, cómo absuelve.

b) Interrogatorio a Testigos. Generales de la Ley. Prohibición de atestiguar. Dispensa a responder. Dispensa a comparecer. Interrogatorio a Testigos Peritos Médicos, técnicos y contables. Incidente de inidoneidad de testigo –amigo íntimo- pariente-amigo de redes sociales.  Aplicación Supletoria del C.P.C.C. 

CLASE 14

c) Medidas para mejor proveer. Límites. Valoración. Alegatos Orales: Reglas de la oratoria. Persuasión oral. Programación Neurolingüística aplicada al Alegato.

Diferencia del Alegato en Audiencia única y en Audiencia de Vista de la Causa.Diferencias entre Audiencia de Conciliación y Audiencia única del Juicio Declarativo Abreviado. Derecho a réplica y contra réplica. Clausura del debate. Efectos.

 

MODULO VIII: RECURSOS - EJECUCIÓN DE SENTENCIA

CLASE 15

a) Impugnaciones al proceso: Aclaratoria, plazos, límites. Contenido: Recursos Ordinarios: Recurso de reposición. Oportunidad, plazo, límites. Recurso de apelación, Oportunidad, plazo, límites. Queja.  Recursos Extraordinarios.  Casación, Inconstitucionalidad; Directo o Queja. Casos prácticos de jurisprudencia del TSJ.

b) Condiciones de interposición, plazos y reservas de los Recursos en Audiencia de Conciliación, Audiencia única y Audiencia de Vista de la Causa.

 

CLASE 16

c) Ejecución de Sentencia Laboral. Etapa previa a la Ejecución: Cantidades líquidas e ilíquidas; Planilla, traslado. Excepciones. Aplicación supletoria del C.P.C.C. Ejecuciones contra el Estado Provincial y Nacional. Leyes de consolidación. Vinculación con el CCCN. Criterios Jurisprudenciales y Doctrinarios.-

                                                          MODULO XIX: TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

  CLASE 17

a)  Los subgéneros del discurso científico-académico. La Monografía: características y componentes  

  

PRECIOS E INSCRIPCIÓN

                  EXAMEN

            EXAMEN FINAL:  COMENTARIO A FALLO

         CONFORMACIÓN DE UN COMITÉ DE EVALUACIÓN INTEGRADO POR DOCENTES DE LA DIPLOMATURA.

 

                      ACREDITA     

            ACREDITA:  250 HORAS RELOJ

               CERTIFICACIÓN

         CERTIFICADOS ELECTRÓNICOS CON FIRMA DIGITAL: 

       CERTIFICADO DE A PROBACIÓN DIPLOMATURA:  TRABAJO FINAL (COMENTARIO A FALLO) 

                    PREGUNTAS FRENCUENTES

                       ¿Cómo me contacto? 

                        ¿Cómo me inscribo?

                       AULA VIRTUAL: como ingreso? olvide usuario y contraseña..

                       Pagos del cursado: ACREDITAR